公司座落在無錫市新吳區(qū)梅村工業(yè)園錫達路228號，自主研發(fā)和制造港口抓斗及起重工具索具、海上起重吊鉤滑輪組、風(fēng)電安裝吊具、橋梁工裝等。公司現(xiàn)有員工200人，建筑面積25000平方米，年產(chǎn)值超1.3億元，公司發(fā)展速度較快，企業(yè)文化良好。提供餐飲和住宿。歡迎熱衷于機械制造的人才加入我們，共謀發(fā)展！
歡迎瀏覽“新華起重工具”網(wǎng)站jmtairun.cn，或行政部人事經(jīng)理王小姐15961862701。

 

一、總工程師1名

機械設(shè)計制造類本科學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗，工程師或高級工程師職稱，曾經(jīng)在企業(yè)任職過中高級技術(shù)管理職位，有豐富的機械設(shè)備研發(fā)、設(shè)計、制造和項目管理經(jīng)驗，在公司從事技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)計指導(dǎo)、力學(xué)計算、圖紙審核、成本核算、招投標(biāo)和客戶服務(wù)等工作，有較強的組織和管理能力。

 

二、技術(shù)經(jīng)理1名

機械設(shè)計制造類本科學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，工程師或高級工程師職稱，熟練應(yīng)用CAD、Solid Works或UG等設(shè)計軟件，具有獨立的機械設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗，掌握金屬材料應(yīng)用、鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝質(zhì)量流程、零部件機加工工藝質(zhì)量流程、具備一定的液壓和氣動技術(shù)，有較好的組織、溝通和交流能力，能夠獨立完成復(fù)雜項目的經(jīng)營管理。

 

三、機械工程師3名
機械設(shè)計及其自動化本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用CAD、Solid Works或UG等設(shè)計軟件，具有獨立的機械設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和經(jīng)驗；掌握金屬材料應(yīng)用、鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝、零部件機加工工藝質(zhì)量流程、具備液壓和氣動技術(shù)更佳；有較好的溝通和交流能力，能夠獨立完成復(fù)雜項目的經(jīng)營管理。

四、電氣工程師1名
電氣工程或機械設(shè)計及其自動化專科以上學(xué)歷，可獨立完成成套設(shè)備的電氣設(shè)計、安裝、調(diào)試和售后服務(wù)，熟練運用CAD及相關(guān)專業(yè)軟件進行電氣原理和PLC程序設(shè)計等；有較好的溝通和交流能力，能夠獨立完成項目的經(jīng)營管理。

五、模具設(shè)計與數(shù)控編程 ?1名
機械制造、模具設(shè)計或數(shù)控技術(shù)專科以上學(xué)歷， 3年以上工作經(jīng)驗，熟練運用CAD、Solid Works或UG軟件進行模具設(shè)計、數(shù)控設(shè)備編程和操作，具有數(shù)控機床機械加工車間管理經(jīng)驗，工作積極、認(rèn)真、責(zé)任感強，有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，誠實正直。

 

六、軟件工程師：2名
計算機軟件設(shè)計、電氣自動化等專業(yè)本科學(xué)歷，從事ERP/SAP軟件開發(fā)和MES智能制造設(shè)計開發(fā)能力，有裝備制造業(yè)、工業(yè)自動化、互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)相關(guān)軟件設(shè)計工作3年以上經(jīng)驗；熟練掌握C#、C++、.net平臺開發(fā)經(jīng)驗，C#開發(fā)語言、掌握SQL Server數(shù)據(jù)及其相關(guān)技，熟悉html、css、jquery等，富有創(chuàng)新精神，有良好的組織能力和客戶服務(wù)能力，能夠獨立完成項目的經(jīng)營和管理。?

 

七、安全環(huán)保部經(jīng)理/注冊安全工程師：1名
安全工程、機電工程等機械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉安全、環(huán)保、勞動保護等相關(guān)法律法規(guī)，熟練運用環(huán)境體系和職業(yè)健康安全體系，3年以上機械重工業(yè)、裝備制造業(yè)現(xiàn)場安全管理相關(guān)經(jīng)驗，具備較強的規(guī)劃能力和執(zhí)行力，對生產(chǎn)現(xiàn)場有良好的管控能力，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有處理和應(yīng)對危機的能力，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

 

八、質(zhì)量總監(jiān)/質(zhì)檢部經(jīng)理1名
機械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事工程機械、起重設(shè)備、機械重工行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作5年以上，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運用和CCS、ABS等船級社工廠認(rèn)可和產(chǎn)品檢驗流程，有較強的產(chǎn)品工藝質(zhì)量規(guī)劃和管理經(jīng)驗，熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)焊接、零部件機加工、鍛造、熱處理等的質(zhì)量管控，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量水平降低客訴，具有品牌塑造能力。富有創(chuàng)新精神，有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有處理和應(yīng)對危機的能力。

 

九、倉庫主任1名
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上機械設(shè)備零部件物資和倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫物資管理流程，熟練運用ERP系統(tǒng)，有較強的物資出入庫和庫存管控能力，較強的解決問題和溝通的能力，有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，正直無私。?

 

十、機械制造車間崗位招聘（可提供食宿）

加工中心 (2名)
專科學(xué)歷，機械加工或相關(guān)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，熟練操作FANAC和廣數(shù)系統(tǒng)的立式加工中心機床，熟練編程調(diào)試加工產(chǎn)品和模具；熟練使用各種量具進行自檢，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金。
數(shù)控車工 (3名)

?？茖W(xué)歷，數(shù)控車床操作,熟練進行廣數(shù)或FANAC系統(tǒng)編程，2年以上工作經(jīng)驗，獨立加工零部件，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金。
鏜銑工 (2名)
初中以上學(xué)歷，鏜床、立銑、臥銑、龍門銑等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立加工零部件，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金。
冷作工 (3名)
初中以上學(xué)歷，2年以上機械設(shè)備重工行業(yè)冷作鈑金工作經(jīng)驗，熟練操作卷板機折彎機，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金。?
電焊工（氣保焊） （5名)
持焊工證，28-40歲，熟練進行多層多道、立焊、仰焊的全方位焊接方式，持證上崗，能夠完成焊接超聲波探傷要求，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金
熱處理工（1名）
?？茖W(xué)歷，30-45歲，2年以上熱處理工作經(jīng)驗，熟悉金屬材料熱處理及機械性能，熟練操作熱處理電爐進行零部件的正火、回火、調(diào)質(zhì)等工作，有較強的質(zhì)量、安全和環(huán)保意識。有較強的團隊精神，責(zé)任心強，服從管理，月薪6000-10000元，五險一金。

 

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